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"慢性的な人手不足に悩む、医療・介護業界ですが、有資格者の数は多いと思います。
また、無資格でも、ヘルパーとして働きたいと思ってる人も多いと思います。
しかし、それらの人が一度仕事についても、過酷な労働条件、深夜勤で乱れる生活リズム、人命を背負ってる重圧感、
色々な要素が重なり、長続きしないケースが多いです。そこに訴える一番の策は何かと言えば、賃金、ではないかと
思います。医療、介護共に、医者のみならず、看護師、介護士さんの賃金を一段引き上げれば、定着率は確実に
増し、新たななり手も増えると思います。

しかし、その為には、国費の医療・介護分野への更なる投入が必要です。診療報酬の大幅な引き上げなどが必要ですが、
現実問題、今の日本ではその可能性は低いでしょう。すると、結局、現場の人間の賃金の大幅な上昇は見込めないという
ことです。困りました・・・。あと考えられるのは、介護ロボット、外国人看護師介護士、などがありますが、
どちらも今すぐの解決にはならないでしょう。

今、国主導で看護師の求人情報を一元化する流れが出てきています。そう言った、システム面の改善で少しずつ
効果が上がればいいと思います。"


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